Muitos gestores de RH enfrentam dificuldade para tornar os treinamentos eficazes, transformando o conhecimento em mudança de atitude dos colaboradores.
Uma das razões é a falta de uma metodologia que efetivamente engaje os participantes do treinamento.
As melhores práticas do mercado mostram que jogos de empresa são uma alternativa muito adequada.
Para você entender o que são e para que servem, eu preparei um material compartilhando o que aprendi nos últimos tempos, facilitando jogos em empresas de diferentes segmentos e portes.
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Jogos de empresa: o que são e para que servem
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